媒體報導，因為年輕警員之死，台北市警局以警員未落實勤務規定，定出史上最嚴厲的勤務規定，亦即：「即日起，規定同一單位在同時段的勤務，不得全部是基特班（特考班）警員，要有其他警員一併服勤，以免再發生類似經驗不足的事件。新的規定將影響一些以基特為多數的派出所勤務，例如大直派出所就是一例」。
沒錯，大直派出所望眼看去都是非常年輕的警員，這個派出所之所以充斥著年輕警員的原因很簡單，該所的轄區是屬於治安相對單純地區，所以年輕警員派來此所服務，原本被認為是相對單純，甚至還一度被稱為是「基特班天堂」，但如果了解大直派出所為何資深警員紛紛請調遠走他處，就可以知道，事實恐非如此。
外界或許不知道，大直轄區的社區環境，在近幾年來因重劃區豪宅的出現、政商名流相繼進駐、美麗華商圈的形成、基隆河河濱特色休閒場地的暴增人潮，已讓原本軍公教特區的大直，多了極為複雜與混雜的生活環境。

人口群聚警員數未增

流動人口的增加，可以從停車位已一位難求、處處停滿機車、時時都可看到夜遊人潮的現象，讓以前的單純大直不再是單純，讓治安良好的大直表面上雖維持最安全社區的形象，大直已變了樣了。
這些社區環境變化與人口群聚之後，帶來的是治安的隱憂，但大直派出所編制警員，依舊跟十幾二十年前的規模一樣，變化不大！警員人數未增加，但報案要求警員處理社區紛爭件數卻倍增，這一次為何只有一個警員在抓通緝犯，只能呼叫一位備勤警員來帶犯人？警政高層只怪派出所正副主管沒落實派勤制度，但大直警員警力嚴重不足的日操夜勞狀況，警政高層可曾替他們身處環境考慮過。
外界或許不知道，社區對增設一個大直第二派出所早已有呼聲，基層與中級警界對此在與社區代表接觸時也深有所感，但受限於規定，一定要「設籍人口數到達一定標準」，方可增設基層警政單位，就這樣，大直第二派出所，只聞樓梯響，卻連八字都沒有一撇。
難道又是僵化的制度害人嗎？這種現象，讓筆者體會到電影《不能沒有妳》那對政府法令失望的非婚生父親一樣的心情。

作者為台北市大直社區發展協會理事、國會助理