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我人力需求增 全球第四

下季28%僱主加聘人手 創5年來新高
2009年12月09日蘋果日報

【陳嘉恩╱台北報導】知名跨國人力資源公司萬寶華（Manpower）昨公布明年第一季就業展望調查，台灣兩成八僱主下季要增聘人手，不僅回復至金融海嘯前水準，也創近五年新高，聘僱需求在全球三十五國排名第四，僅次於印度、巴西和新加坡。人力業者普遍看好明年就業市場，但學者憂心徵才僅集中特定產業，還看不到全面復甦跡象。

最新調查

萬寶華調查全球三十五國、七萬一千家企業，其中台灣企業為一千零六十六家。台灣兩成八僱主下季要增聘人手，僅百分之六要減聘，兩者相減後代表就業市場熱度的就業展望淨值為二成二，經季節調整後為二成五，高於香港、中國、日本等鄰近地區，創台灣二○○五年第二季加入調查以來新高。全球排名也從今年第四季的第九名升至第四名。

運輸公共設施業最旺

萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷說，亞太地區聘僱意願已回到金融海嘯前水準，台灣六大行業下季都會增聘人力，需求最旺的是運輸和公共設施業，主因是公共建設陸續開工、兩岸交流密集，製造業和服務業則分居二、三名。
近期各項人力調查都顯示聘僱需求彈升。勞委會上周公布下季人力需求為四萬八千人，創調查三年來新高；主計處上月公布失業率，則已連兩個月降至百分之五點九六，官員評估失業高峰已過。

「找中階工作都沒下文」

明年第一季服務業就業展望淨值為二成三，專家分析科技業為先行指標，會帶動服務業釋出職缺。資料照片

明年第一季服務業就業展望淨值為二成三，專家分析科技業為先行指標，會帶動服務業釋出職缺。資料照片

104人力銀行昨公布六百二十九家企業的網路調查，也發現六成企業營運已恢復往常水準，有三成六企業人力配置已比去年高。104人力銀行公關經理方光瑋說，企業職缺不斷釋出，有意轉職者可注意年後的職場大風吹。
聯明行動科技副總許志帆指出，看好景氣復甦，明年會再增聘二十到三十人，「但應屆畢業生和轉職者同時爭取工作，競爭仍激烈。」職場達人管理顧問公司執行長吳睿穎說，科技業會帶動服務業釋出職缺，「現在很多職缺是年前談妥、年後上班。」
上月找到工作的上班族林昱翔說：「過去一個月有很多面試機會，工作好找許多。」但求職者張先生說：「只有科技業、業務和基層低薪工作釋出，投遞上百封履歷要找中階行政工作，都沒有下文。」
全國自主勞工聯盟執行長朱維立認為，許多企業因裁員太多而回補人力，但大量改用派遣和日薪員工，「勞工處境不見得隨景氣回升改善。」
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆分析，明年第一季勢必有反彈復甦，但是否全面復甦還有待觀察。文化大學勞工關係系助理教授李健鴻說，這波人力需求集中在科技業、金融業，其他產業仍無明顯復甦跡象。

民眾看明年景氣

台北 很有信心

歐雅文 21歲 大四學生

歐雅文 21歲 大四學生

明年景氣應該會好轉，工作應該比現在好找很多，我對明年投入就業市場很有信心。

台中 部分復甦

張光良 38歲 工廠負責人

張光良 38歲 工廠負責人

部分產業來說或許有可能，但這絕不是全面性的，短期內人力需求不可能那麼大。

高雄 失業仍多

蘇雲英 33歲 家庭主婦

蘇雲英 33歲 家庭主婦

我目前沒工作，我覺得調查的結果好像有點誇張，失業人口還是很多，景氣要復甦可能還要幾年吧！

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