PRADA是日本女性鍾愛的品牌，卻傳出高層歧視員工的年齡及外型。資料照片
「長得太噁」PRADA炒人
日13店長因肥醜丟飯碗 員工控外型歧視
【李寧怡╱綜合外電報導】義大利名牌PRADA日本分公司，傳出有十餘名店長級員工遭執行長嫌棄「太老太胖太醜」，被迫辭職，資深零售經理也被要求減重及換髮型。員工更控訴高層會以裁員作要脅，迫使員工自掏腰包買商品。
日本
《日本時報》前天報導，管理PRADA全日本40家分店的資深零售經理波芙莉絲（Rina Bovrisse），因不滿高層對員工年齡及外型歧視遭強制休假。她去年12月向東京地方法院提出勞工申訴，要求精神賠償並讓她復職，全案正由東京產業仲裁法庭審理。
波芙莉絲指，去年5月她陪日本區執行長賽西亞（Davide Sesia）視察各分店後，賽西亞要求她將15名店長或副店長調職，因她們長得「太老、太胖、太醜、太噁心，或不符PRADA形象」。隨後人資經理高橋博之（譯音）以業績不佳為藉口，降調其中13人職務，迫使她們自行辭職。
要店員掏錢買包
波芙莉絲在頂尖時尚界有18年資歷，她與賽西亞因上述事件意見不合後，也成受害者。賽西亞去年9月透過高橋要求她「換髮型、減重」，稱「為她的醜感到羞恥，不希望義大利總部來的人見到她」。波芙莉絲向米蘭總部投訴，認為受到嚴重騷擾，並通報有分店員工被迫購買包包。11月她就被強制休假。
賽西亞辯稱，公司希望店員能激發顧客「想擁有PRADA產品的渴望」，故要求波芙莉絲「以身作則」。至於店員被迫自購商品一事，他稱是波芙莉絲憑空捏造。但PRADA青山及銀座兩分店店長都證實確有此事。一名離職店長稱，高橋都會透過電話要她買商品，否則「就有店員得走路」。
不合理對待員工案例
2009/11/05
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2009/06/23
法國化妝品大廠萊雅集團，因偏好僱白人銷售員，排擠少數民族就業，遭法國種族平權組織告上法庭，巴黎最高法庭裁定萊雅與人力僱用公司敗訴，各罰款約138萬元台幣
2005/06
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資料來源：《蘋果》資料室
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