掌人事下級：跟中將一樣大

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2010-03-20
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2007年06月09日蘋果日報

看現場...

上校背景

涉嫌強迫男性少校軍官為他口交的陸軍H姓上校，從少校升到上校，三進三出陸軍司令部主管人事業務，一名曾與H上校共事的退伍軍官指出，H的個性主觀，「喜歡的人就報（推薦升遷），不喜歡的人就不報」，大家都怕他三分，所以雖然只是上校，但因卡住了篩選升遷名單的重要位置，下級軍官都覺得「他跟中將一樣大」。

精實案人人搶官缺

軍方人士指出，人事問題最容易黑箱作業，所以負責人事的幹部，人人都想巴結、不敢得罪。國軍近年陸續推動「精實案」、「精進案」與「再精進案」，大幅裁員、逼退，以前多如過江之鯽的校級軍官，如今鳳毛麟角，非常少，校級軍官缺搶手不輸將官缺，因此許多年輕軍官為升官，無不想盡門路。
對此，陸軍司令趙世璋上將昨強調，任何一名上尉級以上軍官的調動和升遷，都要經過國防部批准，他身為陸軍司令都沒這麼大的人事權，他不相信H上校會有這個本領。不過，他說，H上校是否濫用人事職權施壓受害的軍官，「會再深入調查瞭解」。記者黃敬平

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